株式会社東都冶金では、製造技術のスタッフを若干名を募集しています。
業務内容
主な業務は、空調の効いた工場での熱処理炉の製品セット、ボタン操作、回収、発送です。
知識が付いてきたら熱処理条件の検討、見積、納期調整等もお願いします。
後輩の育成も重要な業務です。
勤務地 神奈川県横浜市港北区樽町３−７−１０５
株式会社東都冶金 本社工場
異動、転勤はありません。
勤務時間
平日 ８：００〜１７：００（実労時間 ８時間/日）
応募資格
高卒以上、資格は必要ありません。
新しいことにチャレンジする意志がある方歓迎します。
理工系出身でなくとも親切に指導します。
殆どの方が熱処理の知識がない状態からスタートしています。
定年は６０歳ですが、再雇用で６５歳まで働けます。
給与 物価連動型のベースアップを毎年実施
賞与込みの年俸制（賞与は基本給に加えて毎月支給）
月額
高卒初任給 ２４８，０００円/月〜
高専卒初任給 ２６６，０００円/月〜
大卒初任給 ３０３，０００円/月〜
※賞与分が基本給の１７％、年間で２ヶ月分上乗せされています。
※役職手当無し、時間外手当無しの場合です。
※本人の希望、経験、将来性を考慮します。
役職者には、役職手当と別に見做し残業手当が支給されます。
見做し残業時間は義務ではありません。
見做し残業時間を超えた分は時間外手当が支給されます。
主任 役職手当１５，０００円/見做し残業時間１０時間
係長 役職手当２５，０００円/見做し残業時間１５時間
課長 役職手当３５，０００円/見做し残業時間２０時間
部長 役職手当５０，０００円/見做し残業時間２５時間
給与＝［基本給×１１７％（１７％は賞与分）］+役職手当+見做し残業手当
+時間外手当（見做し残業時間超過分）+交通費（MAX３０，０００円）
試用期間は、3ヶ月です（雇用条件は同じです）。
福利厚生
ベースアップ（物価連動型）・昇給年１回
賞与込みの年俸制（賞与は年間２回ではなく、分割して基本給に加えて毎月支給。）
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給（上限３０，０００円）
資格取得奨励金制度
見做し残業手当支給制度
時間外手当
人間ドック費用補助制度
マッサージやスポーツ等のリフレッシュ費用支援制度
懇親会等支援制度
退職金制度
休日休暇
完全週休２日制（土日）
休日は、年間１１５日（GW、夏季、年末年始）
慶弔休暇
有給休暇（１００％消化してください。１時間単位での取得も可能です。）
詳細は、下記までお問い合わせください。
Tel : (０４５)-５４６-２１２１
E-mail : contactus@totyakin.co.jp
担当者 : 管理部 新津
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